Partnereink számára a legmegfelelőbb pályázati tanácsadást kínáljuk a terveik megvalósításához. Szeretne fejlőd? Szeretné vállalkozását sikerre vinni? Szeretné szervezetét bővíteni? Mi megtaláljuk Önnek a megfelelő Európai Uniós vagy hazai finanszírozási pályázatot.
Európai Uniós és Hazai pályázatok megírását vállaljuk Önnek a legmegfelelőbb konstrukciók kidolgozásával. Az előzetes szűrés keretében konzultáció keretében meghatározzuk, hogy mi az Önnek legkonstruktívabb pályázati felhívás, kiírás, melyre a pályázatát elkészítjük teljes körű dokumentáció elkészítésével, hogy pozitív támogatási döntés születhessen.
Pozitív támogatási döntést követően segítünk megvalósítani a pályázatában tervezett tevékenységeket a kiválasztási eljárástól kezdve a szerződéskötésen, kifizetési kérelmek elkészítésén keresztül a fenntartási jelentések elkészítéséig.
TovábbHírek
HR menedzsment
Szervezeti célok megismerése
Partnerünk ismerete, szervezeti felépítésének ismerete fontos, hogy meghatározhassuk a problémás területet, ezzel szembeni elvárásokat és melyek azok a megoldandó problémák, melyek azok a rosszul vagy nem megfelelően menedzselt és irányított területek a szervezeten belül, amelyek esetleges kiesett termeléssel, vagy időveszteséggel járhatnak.
Munkakör elemzés
A munkakör megismerése, elemzése során fontos, hogy a pozíció betöltéséhez milyen elvárt végzettség, szakmai tapasztalat szükséges, majd a munkavállaló munkavégzéséhez köthetően milyen plusz ismeret, korábbi tanulmány jelenthet előnyt.
Munkaerőpiaci információ
Az adott település, megye, régió és ezen területi egységekre jellemző munkaerőpiaci helyzet megismerése fontos, annak érdekében, hogy a kívánt munkakörre alkalmas jelöltek(et) hol és milyen módon tudjuk megtalálni.
Toborzás
A megfelelő toborzási technikákkal meghirdetjük, ismerté tesszük a kínálkozó lehetőséget.
Kiválasztás
A toborzás során jelentkezettek kiválogatása történik a korábban megfogalmazott elvárások szerint, így ezáltal leszűrni és kiválasztani a sokaságból a legideálisabb jelölteket Partnereink részére.
